O BTG Pactual é o maior banco de investimentos da América Latina, somos meritocráticos com uma equipe versátil. Valorizamos quem tem cabeça de dono, sonha grande e é apaixonado em aprender e ensinar.
A área de Recursos Humanos atua como parceiro estratégico das áreas de negócios, oferecendo soluções de alta qualidade alinhadas à nossa cultura, com o objetivo de impulsionar os resultados da organização.
A posição tem como objetivo compor o time de Business Partner que tem como missão ter conhecimento dos processos de gestão de pessoas e das áreas de negócios para poder discutir soluções estratégicas para a organização. Agir como um(a) consultor(a) para todos os temas referentes a negócios e pessoas, bem como ser um(a) facilitador(a) para o bom andamento da dinâmica empresarial.
No seu dia a dia:
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Estabelecer parceria com a liderança sênior para desenvolver e implementar políticas e práticas de RH eficazes que apoiarão o crescimento estratégico de um negócio;
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Oferecer liderança inovadora em relação a estratégia e execução organizacional e relacionada às pessoas;
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Educar, treinar e formar parcerias com gerentes sobre gestão de desempenho e metas de desenvolvimento de funcionários;
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Realizar análises de KPI’s das áreas de atendimento para apoio de decisões estratégicas;
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Participar do desenvolvimento contínuo de programas de RH, como recrutamento, retenção, remuneração, benefícios e treinamento e desenvolvimento;
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Colaborar com a equipe de RH para acelerar uma cultura de excelência na qual as pessoas se sintam engajadas e inspiradas para entregar os melhores resultados de negócios;
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Desenvolver estratégias de pessoas e estruturar abordagens para diagnosticar e melhorar a eficácia organizacional e a satisfação dos funcionários;
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Apoiar os principais processos de RH em todos os produtos (calibração de desempenho, ciclo de remuneração, promoções);
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Estabelecer parceria com Treinamento & Desenvolvimento para trabalhar em programas de valor agregado nas áreas de treinamento, desenvolvimento, mobilidade profissional e desempenho profissional.
Requisitos:
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Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
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Atuação prévia como business partner;
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Facilidade de comunicação e trabalho em equipe;
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Bom relacionamento interpessoal;
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Capacidade de concentração e de atendimento a múltiplas demandas;
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Domínio do pacote office;
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Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em São Paulo.
Benefícios:
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Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
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Auxílio Alimentação e Refeição;
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Plano Médico;
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Plano Odontológico;
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Auxílio Creche/Babá;
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Vale Transporte;
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WellHub;
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TotalPass;
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Programa de Apoio Pessoal (EAP);
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Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;
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Desconto em Farmácia;
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Programa de Nutrição;
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Programa de Gestantes;
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Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã