SumUp Next — Estágio em People Tech (HR Systems)
O SumUp Next é mais do que um programa de estágio: é a porta de entrada para construir uma carreira em uma fintech global.
Criado como um verdadeiro ponto de partida dentro do ecossistema da SumUp, o programa foi desenhado para estudantes com alto potencial que querem aprender fazendo, assumir responsabilidades desde o início e gerar impacto real no negócio.
Na área de People Tech (HR Systems), você terá a oportunidade de aprender como a tecnologia transforma a experiência dos colaboradores. Trabalhando ao lado de profissionais experientes, você apoiará iniciativas relacionadas a sistemas de RH, análise de dados, automação de processos e melhoria contínua, contribuindo para soluções utilizadas por milhares de SumUppers em diferentes países.
Acreditamos que o crescimento acontece na prática, com autonomia, suporte e espaço para experimentar. Nosso objetivo é preparar você para estar pronto ao final do programa, com as habilidades, mentalidade e repertório necessários para continuar sua jornada como SumUpper.
Se você quer desenvolver sua carreira na interseção entre tecnologia, dados e Recursos Humanos dentro de um ambiente global e dinâmico, o SumUp Next foi feito para você.
Você será ideal para essa posição se tiver
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Estiver cursando Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software, Engenharia de Produção, Administração, Recursos Humanos, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas relacionadas
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Conclusão de curso prevista até 2028
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Residência em São Paulo ou região
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Disponibilidade de 30 horas semanais (horário de estágio das 09h às 16h)
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Interesse por tecnologia, sistemas, dados e melhoria de processos
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Conhecimento em Excel ou Google Sheets
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Perfil analítico, organizado e com atenção aos detalhes
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Inglês avançado para comunicação, leitura e escrita
Diferenciais que nos chamam atenção
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Conhecimento básico em SQL
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Interesse por automação de processos e análise de dados
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Familiaridade com ferramentas de BI, como Power BI ou Looker Studio
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Interesse em tecnologia aplicada à área de Recursos Humanos (HR Tech)
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Conhecimento ou curiosidade sobre sistemas corporativos, como Workday, SAP SuccessFactors ou Oracle HCM
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Participação em empresas juniores, ligas acadêmicas, hackathons, projetos de pesquisa ou iniciativas empreendedoras
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Facilidade para aprender novas ferramentas e adaptar-se a ambientes em constante evolução
O que você poderá aprender no programa
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Apoiar a manutenção e evolução de sistemas de Recursos Humanos, com foco em Workday
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Participar de testes e validações de novas funcionalidades e melhorias sistêmicas
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Apoiar a construção de relatórios e dashboards para tomada de decisão
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Trabalhar com análise e qualidade de dados de RH
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Contribuir para iniciativas de automação e melhoria contínua de processos
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Apoiar a documentação de processos, fluxos e materiais de apoio para usuários
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Colaborar com times globais de People Operations, Talent Acquisition, Payroll e HR Systems em projetos de impacto internacional
Etapas do Processo Seletivo
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Bate-papo com Talent Acquisition
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Entrevista com Hiring Manager + Business Case
A SumUp é uma fintech global de origem alemã e parceira de mais de 4 milhões de pequenos e médios comerciantes em 37 mercados, ajudando-os a gerenciar e expandir seus negócios.
Contamos com cerca de 3.000 colaboradores de mais de 90 nacionalidades espalhados por 20 escritórios em 4 continentes.
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Bolsa-auxílio de R$ 2.500,00
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Plano de Saúde SulAmérica – Clássico
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Plano Odontológico CarePlus
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Zenklub (auxílio psicológico)
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Parentalidade (auxílio creche e licenças)
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Transporte (VT, estacionamento e bicicletário)
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Aulas de inglês – The English Academy
Reconhecemos que muitas pessoas acreditam que precisam atender a 100% dos requisitos para se candidatar a uma vaga. Queremos reforçar que esta lista é apenas um guia. Se você não preencher todos os requisitos, tudo bem. O mais importante é sua vontade de aprender, crescer e desenvolver sua carreira na SumUp.
We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.