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Gerente de Dados e Analytics

Location
BR - SAO PAULO, São Paulo, Brazil
Work mode
on-site
Type
full-time
Department
TECHNOLOGY BRAZIL - 8453
Last seen
1d ago
No seu dia a dia:
•
Atuar de forma hands-on em temas de Analytics/Engenharia de Dados, com autonomia para dialogar tecnicamente com times de DataVis, Engenharia, Plataforma e demais áreas;
•
Analisar desafios reais do negócio, aprofundar-se tecnicamente e propor soluções estruturadas e bem embasadas;
•
Ser protagonista: participar do dia a dia técnico quando necessário e apoiar a execução de ponta a ponta;
•
Representar e fortalecer a cultura, inspirando o time e contribuindo para um ambiente colaborativo, ágil e de aprendizado contínuo;
•
Trabalhar presencialmente com as equipes, participando de rituais, reuniões e discussões técnicas;
•
Apoiar o time na evolução de processos, estruturação de demandas e comunicação clara entre stakeholders;
•
Ser voz ativa e crítica, trazendo provocações inteligentes, visão analítica e leitura de ambiente durante conversas e apresentações.
Esperamos de você:
•
Experiência prática (não apenas gestão/alinhamento de tarefas) em Analytics, Engenharia de Dados ou ambos, com vivência real em execução, troubleshooting e tomada de decisão técnica;
•
Experiencia comprovada com SQL, Python e Spark;
•
Experiencia com pipelines de engenharia de dados em ambiente cloud, preferencialmente AWS;
•
Sólido repertório técnico: exemplos valorizados incluem Power BI/BI tradicional, AWS e seus principais serviços, plataformas de dados ou Data Engineering;
•
Capacidade de comunicação objetiva, raciocínio rápido e habilidade de adaptar perguntas/argumentos de acordo com o interlocutor;
•
Perfil protagonista, ambicioso, com humildade para aprender e abertura para crescer em um ambiente técnico exigente;
•
Leitura de contexto e boa compreensão dos detalhes durante conversas técnicas e de negócio;
•
Experiência prévia em mercado financeiro, fintechs ou áreas relacionadas (como crédito e cobrança) será considerada um diferencial relevante;
•
Senioridade suficiente para atuar com autonomia e profundidade técnica, dialogando com stakeholders seniores.
Remuneração e Benefícios:
•
Participação nos Lucros e Resultados (PLR);​
•
Remuneração variável por performance (bônus anual);​
•
Auxílio Alimentação e Refeição;​
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Plano Médico;​
•
Plano Odontológico;​
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Auxílio Creche/Babá;​
•
Vale Transporte;​
•
WellHub;​
•
TotalPass;​
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Programa de Apoio Pessoal (EAP);​
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Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;​
•
Desconto em Farmácia;​
•
Programa de Nutrição;​
•
Programa de Gestantes;​
•
Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã.
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