* Apoyar al Supervisor en la planificación, organización y supervisión de las actividades diarias del equipo.
* Colaborar en la asignación de tareas al personal, asegurando la distribución equitativa y eficiente de la carga de trabajo.
* Monitorear el rendimiento del equipo y reportar cualquier desviación al Supervisor.
* Asistir en la capacitación y el desarrollo de nuevos empleados.
* Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa en todas las operaciones.
* Ayudar en la resolución de problemas operativos y de personal que puedan surgir.
* Preparar informes diarios y semanales sobre el progreso de las tareas y el desempeño del equipo.
* Mantener una comunicación efectiva con el personal y la gerencia.
* Asegurar un ambiente de trabajo seguro y productivo.