RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Basado en la experiencia técnica y de manejo de proyectos requerida, se espera que el candidato/a pueda:
Contribuir al diseño de las actividades del programa y liderar la ejecución de las operaciones de In-kind y CBT, incluyendo importantes planes de ampliación, de acuerdo con la estrategia y el contexto del Programa.
Apoyar a la gerencia en la definición general de la estrategia y la gestión de la unidad, incluyendo, cuando sea necesario, la coordinación del equipo, el análisis de ejercicios internos y presentaciones externas, y la colaboración con socios externos. Esto incluye EPR como prioridad principal, y apoyar el portafolio de resiliencia.
Proveer asesoría técnica y recomendaciones para la integración de enfoques de clima, emergencia y movilidad humana en el marco del Plan Estratégico de País (CSP) y políticas/programas gubernamentales.
Contribuir a las actividades de gestión de recursos, incluyendo la articulación de las necesidades de In-kind y CBT, y el seguimiento y monitoreo de la situación de los recursos de los planes y actividades de distribución en coordinación con los Gerentes de Actividades y la Unidad de Planificación (BPU).
Contribuir a los planes de Gestión de Identidad (IDM) y su ejecución, en todas las actividades y modalidades del programa (In-kind y CBT).
Supervisar los planes mensuales de distribución (In-kind y CBT) y las actividades relacionadas con el ciclo de asistencia para garantizar la asistencia oportuna a las personas.
Dirigir las operaciones de transferencias, garantizando el cumplimiento de las estrategias, políticas, procedimientos y controles de garantía corporativa establecidos, y contribuir a la implementación de los estándares corporativos, con especial énfasis en la calidad, el impacto y la garantía del programa.
Liderar y supervisar análisis iniciales, evaluaciones de necesidades y mapeos institucionales para el diseño de proyectos y políticas en las áreas mencionadas.
Coordinar procesos de identificación y movilización de oportunidades de financiamiento climático y de emergencia, incluyendo la elaboración de propuestas y notas conceptuales.
Coordinar con Cadena de Suministro y Logística, y apoyarles en temas puntuales para su buen funcionamiento durante la operación de CBT e in-kind.
Contribuir al desarrollo y fortalecimiento de las capacidades del personal nacional.
Otras actividades relevantes según requerimiento del equipo y discusiones estratégicas con la gerencia /Jefe de Programas.