Ηλεκτροσυγκολλητής
Read straight from Asso.subsea's careers page, verified 18h ago.Seekless can tailor your résumé to it.
Seekless can write your résumé for this posting first.
Before you apply
LocationEleusis, Attica, Greece
Work modeon-site
Typefull-time
SeniorityMid
Experience2–4 yrs
DepartmentRobotics
Company size501–1,000 people
PostedJan 10, 2025 · 1y ago
Verified live18h ago
At a glanceSummarised by Seekless from the posting.
2-4 years experience in ship repair zone or construction site
Basic knowledge of technical drawing interpretation
Combination of skills as sheet metal worker and flame operator
Ability to travel abroad for project needs
Benefits
Health insurance
Employee transportation
About the role
Τεχνικός-ναυτιλιακός όμιλος με έδρα την Ελευσίνα ζητεί Ηλεκτροσυγκολλητή για μόνιμη απασχόληση στο τεχνικό τμήμα της εταιρίας που κατασκευάζει υποβρύχια σκαπτικά και ρομποτικά μηχανήματα. Τα μηχανήματα αυτά χρησιμοποιούνται για τις ανάγκες έργων πόντισης υποβρύχιων καλωδίων.
Requirements
•
2-4 χρόνια εμπειρία σε ναυπηγοεπισκευαστική ζώνη ή σε εργοτάξιο
•
Βασικές γνώσεις ερμηνείας τεχνικού σχεδίου
•
Συνδυασμός γνώσεων Ελασματουργού και Φλογοχειριστή
•
Δυνατότητα συμμετοχής σε ταξίδια στο εξωτερικό για τις ανάγκες των έργων
Benefits
•
Μεγάλη εξειδίκευση σε τεχνολογίες αιχμής
•
Ιδιωτική Ασφάλεια Υγείας
•
Λεωφορείο μεταφοράς εργαζομένων
•
Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών
Legal
This job description is intended to convey information essential to understand the scope of the job and the general nature and level of work performed by job holders within this job. However, this job description is not intended to be an exhaustive list of qualifications, skills, efforts, duties and responsibilities or working conditions associated with the position. All the above are illustrative duties and the post holder will be expected to become involved in a range of work to enable the team to respond effectively to the requirements of the Company.
We are an equal opportunities employer. We are determined that no job applicant or employee receives less favorable treatment on the grounds of sex, pregnancy or maternity, gender re-assignment, sexual orientation, religion or belief, marriage or civil partnership, age, race, or disability. All information will remain confidential to the Company and will be handled in accordance with the requirements of the Personal Data Protection legislation.