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Experiencia mínima de 2 años en posiciones de liderazgo dentro del sector retail
Manejo de indicadores de venta y administración de personal
Experiencia en capacitación y desarrollo de equipos
Enfoque en servicio al cliente y logro de resultados
Eligibility1
Disponibilidad para laborar en horarios rotativos, fines de semana y días festivos
Benefits
Competitive base salary
Monthly bonus
Above legal benefits
Meal vouchers
Savings fund
Life insurance
Product discount
Training
Development plan
About the company
SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy.
Hiring process
Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.
YOUR MISSION
En PUMA buscamos un(a) Assistant Store Manager con liderazgo, enfoque en resultados y pasión por el retail.
Si cuentas con experiencia gestionando equipos y te motiva desarrollar talento mientras impulsas el desempeño de una tienda, esta oportunidad es para ti.
Responsibilities
Responsabilidades:
•
Apoyar en la operación integral de la tienda para garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales.
•
Supervisar, desarrollar y motivar al equipo de ventas.
•
Asegurar una excelente experiencia de compra para nuestros clientes.
-Dar seguimiento al cumplimiento de indicadores de desempeño (KPIs).
•
Coordinar la correcta ejecución de estándares de visual merchandising y operación.
•
Administrar inventarios, control de mermas y recepción de mercancía.
•
Apoyar en la planeación de horarios, cobertura de plantilla y actividades administrativas.
•
Fungir como responsable de la tienda en ausencia del Store Manager.
Requirements
YOUR TALENT
Requisitos:
•
Experiencia mínima de 2 años en posiciones de liderazgo dentro del sector retail.
•
Manejo de indicadores de venta y administración de personal.
•
Experiencia en capacitación y desarrollo de equipos.
•
Enfoque en servicio al cliente y logro de resultados.
•
Disponibilidad para laborar en horarios rotativos, fines de semana y días festivos.
YOUR TALENT
Benefits
Ofrecemos:
•
Sueldo base competitivo.
•
Bono mensual por resultados.
•
Prestaciones superiores a las de la ley.
•
Vales de despensa.
•
Fondo de ahorro.
•
Seguro de vida.
-Descuento en productos PUMA.
•
Capacitación continua.
•
Plan de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía.
Si te apasiona el liderazgo, las ventas y quieres formar parte de una marca deportiva de reconocimiento mundial, ¡postúlate y únete al equipo PUMA!
Legal
PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex,
gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at
PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.
At PUMA, every application is reviewed by real people who are committed to fairness, transparency, and equal
opportunity - no matter your background, identity, or experience.To ensure our process stays true to these values, no automated systems or AI tools are used to make hiring decisions. Every decision is made by real people -with real judgment and accountability. We may use functions supported by Artificial Intelligence (AI) to carry out isolated organizational steps, such as scheduling interviews. These functions have no influence on decisions in the application process. We believe in creating spaces where everyone is welcome, celebrated, and empowered to contribute authentically. Because at PUMA, whoever wants to play, can play.
PUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers. The PUMA Group owns PUMA, Cobra Golf, and stichd, operates in 120+ countries, and has around 22,000